Страновое развитие бизнеса, корпоративные группы
Если вы планируете расширение деятельности или хотите реструктурировать свою компанию, вы можете рассчитывать на наше всестороннее содействие. Мы обладаем богатым опытом в области релокации, организации и расширения деятельности сложно структурированных компаний на новых рынках
Начало или расширение бизнеса на новых территориях — важная задача, которая требует внимательного подхода.
На новых территориях бизнес можно вести как с созданием новой местной организации, так и без нее. Но и в последнем случае следует внимательно изучить действующие нормы. Местные нормативно-правовые акты о лицензировании и налогообложении могут применяться независимо от того, идет ли речь о новой организации или нет.
Характер нового бизнеса часто определяет основные сферы, на которые следует обратить внимание в ходе комплексной проверки страны: потребуется ли получение лицензии? Нужны ли особые меры для импорта/экспорта?
В настоящее время многие государства устанавливают ограничения или обязывают получить разрешение для обеспечения собственной безопасности. И при получении таких разрешений часто возникают сложности, а сам новый бизнес может оказаться нежизнеспособным.
Кроме того, «внутренние» государственные органы расширяющейся группы могут установить требование об уведомлении налоговых органов при открытии нового бизнеса за рубежом.
Каждая отдельная страна устанавливает собственный режим для иностранных инвестиций. В зависимости от обстоятельств необходимо продумать, как следует направлять инвестиции, предусматривают ли соответствующие двусторонние инвестиционные договоры освобождение от уплаты налога на дивиденды и(или) проценты и устанавливают ли налоговые органы правила трансфертного ценообразования. Очевидно, что наиболее эффективным финансированием нового бизнеса может быть финансирование как за счет собственного капитала, так и за счет заемных средств.
Если планируется создание новой организации, ознакомление с действующим местным режимом следует начать с соответствующего корпоративного права. В данном случае требование к минимальному проценту местного права собственности может быть запретительным. Другими основными вопросами, которые следует рассмотреть прежде всего, являются бухгалтерский учет, трудоустройство и налогообложение. В части налогообложения бизнесу, возможно, потребуется изучить правила существенного присутствия, например необходимость управлять новой местной компанией с территории государства, в котором она учреждается.
В различных юрисдикциях местные правила могут быть неполными или содержать противоречия.
Например, требования к получению лицензии на импорт могут противоречить правилам валютного контроля. Разрешение подобных противоречий потребует времени, поэтому не следует устанавливать жесткие сроки.
Практическим примером интересующих нас местных сложностей является хеджирование, так как многие развивающиеся юрисдикции не одобрили данную концепцию. В результате новый местный бизнес может не получить возможности осуществить хеджирование или признать убытки от хеджирования.
Местные контрагенты нового бизнеса, как правило, ожидают взаимодействия на известных условиях на основе договоров, регулируемых местным законодательством. Могут возникнуть трудности при согласовании коммерческих традиций расширяющейся группы с данными условиями / местными законами. Соответственно, мы рекомендуем заранее начинать работу над значимыми местными контрактами, такими как дистрибьюторские соглашения, договоры об оказании услуг логистики, складирования, таможенного оформления.
Начиная новую деятельность в других странах, помните о планировании: проведенная на ранних этапах работа принесет отличные результаты в будущем.
